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燕赵财险2018年年报显示,2018年10月31日,公司原董事长甘中达退休离任,选举王素平为董事、拟任董事长。与此同时,2018年第四季度偿付能力报告中,首次出现王素平个人信息,并称其任职资格正在核准中。另外,根据二季度偿付能力报告,拟任总精算师变成了张永建;新设董事会秘书职位,由许光磊拟任。

联讯证券建议,从资产配置的角度来说,因风险偏好波动导致债券短期调整并不足为惧,在信用宽松和基本面拐点仍未明显形成之前,宽货币周期不会轻易终结,未来期限利差大概率继续走平,信用利差出现小幅收缩,城投价值更优。在基本面和企业盈利向上拐点确立前,股票市场更多的是结构性机会。

普遍的“接班困境”促使马云和阿里做出了自己的探索与尝试。这种探索与尝试要远溯至1999年阿里创始伊始,“十八罗汉”初步建立起有别于传统股份制公司治理模式的合伙人制度——“湖畔合伙人”。2009年,合伙人制度正式确立。传统股份制公司的治理结构由“股东大会—董事会—经理层”构成,股东大会享有“同股同权”,通俗讲,谁股份多,谁说了算。“同股同权”成为西方世界公司治理的基本原则,受到法律保护,但存在大股东董事把持公司决策权、外部人闯入等弊病。

《证券日报》记者据东方财富Choice数据统计,截至11月4日,今年以来120家上市公司共实施完成125份员工持股计划(包括展期),合计购买金额139.5亿元(部分未披露金额),较去年同期的223.27亿元下降37.6%。对于实施员工持股计划的目的,公司披露的原因大多有三项:实现公司利益与员工利益的统一,调动员工积极性;吸引和留住优秀管理人才和业务骨干;进一步完善公司治理,建立内部员工积极参与公司经营管理和监督的长效机制。

资料显示,拟战略入股青青稞酒的湖北正涵,注册资本为8000万元,吴少勋持股99%,金牌有限公司(下称“劲牌公司”)持股1%,换言之,吴少勋是湖北正涵的实际控制人。工商信息显示,吴少勋、吴波和吴晓敏,分别持有劲牌公司99%、0.5%和0.5%股权,也就是说,吴少勋也是劲牌公司的实际控制人。

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